Radionica po NLP metodologiji je strateški i ključni korak u unapređenju timskog duha i produktivnosti u kompaniji. Njen cilj je jednostavan, ali dubok – povezati zaposlene (na neurologičkim nivoima) kako bi postigli sinergiju i ostvarili zajedničke ciljeve kompanije.

Svaki učesnik radionice, član tima Advokatske kancelarije Popović, imao je priliku da se tokom radinice upusti u duboku introspekciju i razume kako njegovi postupci, reči i misli utiču na njihovo profesionalno okruženje. Kroz NLP tehniku, svako je stvorio svoj personalizovani akcioni plan koji direktno doprinosi ostvarivanju zajedničkog cilja kompanije. Na čelu ovog tima je Srđan Popović, lider koji uvek prvi svojim primerom demonstrira posvećenost ličnom i profesionalnom razvoju. On je inspiracija za članove tima i pokazuje im put ka uspehu.

Kroz uzajamnu podršku i timski duh na radionici, precizno smo definisali pojedinačne ciljeve, a plan je da se kroz dosledno praćenje tih planova brže dostignu ciljevi svakog člana, čime se doprinosi postizanju ciljeva kompanije. Veštiji zaposleni postaju katalizatori za razvoj poslovanja.

“Ovaj tim je za mene velika inspiracija zbog njihove posvećenosti razvoju. Oni neprestano istražuju nove metode za unapređenje poslovanja i primenjuju ih u praksi. Rad s njima je privilegija, jer svedočim njihovom zajedničkom napretku – zaposlenih, procesa i biznisa. Tokom ove radionice, koristili smo NLP komunikacioni model kao ključ za postizanje izvanrednih rezultata u poslovanju.” – kaže Ljiljana Dragojlović, IANLP trener.