Obuka za HR- Expert nivo
O obuci i kome je namenjena?
Na obuci za HR Experta se stiču znanja o HR procesima, strukturi upravljanja ljudskim resursima i naprednim veštinama koje su za to potrebne.
Koja ću znanja steći?
HR Expert dobija strukturirano napredno HR znanje o svim HR procesima i alatima: regrutacija, selekcija, zapošljavanje, onboarding, analiza i procena pozicija, treninzi i razvoj, motivacija, talent menadžment, ocenjivanje performansi, sistemsko nagrađivanje zaposlenih, ocenjivanje zadovoljstva zaposlenih, offboarding, outplacement, employer branding, upravljanje ljudima. Procesima se pristupa analitički i inovativno uz deljenje dobrih praksi iz drugih kompanija.
Sadržaj Obuke za HR Expert–a
Precizan sadržaj programa HR Expert nivo definiše se na osnovu zahteva klijenta, procene njegovog znanja i procesa i potreba za daljim razvojem.
Zašto baš ovu obuku?
Obuka HR Senior predstavlja anatomiju HR procesa i odličan je vodič za zaposlene koji imaju napredna iskustva u radu u ljudskim resursima koja mogu dodatno da unaprede. Nakon obuke su polaznici sposobni da naprave inovativnu HR strategiju za svoj tim/kompaniju razloženu na zadatke (po prioritetima) i da inoviraju svoje HR procese.
Mentori na obuci
Mentori na HR Expert obuci su iskusni HR profesionalci koji su znanje sticali u različitim multinacionalnim kompanijama i industrijama. Mentori su svojevremeno imali svoje internacionalne mentore koji su im pomogli da svoja stečena i licencirana znanja stave u primenu i funkciju.
Dužina trajanja obuke
Dužina trajanja HR Expert je 6 meseci do 2 godine zavisno od potreba klijenata i stepena razvijenosti njihovih HR procesa.
