Rezilijentnost

Reziljentnost je korišćenje ljudskih kapaciteta da se nosi sa krizama, stresom i normalnim

iskustvima na emocionalno i fizički zdrav način.

Trening Rezilijentnost je namenjen onima koji se teško nose u nekom projektu/odnosu/problemu, koji su u stalnom stresu, koji žele da prevladaju zahtevna emotivna stanja, kao i onima koji žele da povećaju otpornost, fleksibilnost i pozitivizam u životnim situacijama.

Trening je od posebne važnosti liderima koji žele da upotpune svoj liderski portfolio.

Ukoliko si u biznisu rezilijentnost ti omogućava da budeš bolji lider koji koristi svoje liderske snage na efektivan način: bolje komunicira sa članovima tima, inspiriše ih, istinski podržava i priprema za promene, kreira veće zadovoljstvo zaposlenih.

Svi učesnici nakon treninga rezilijentnost lakše preuzimaju rizike, bolje se snalaze u novim i/ili zahtevnim situacijama, bolje i brže donose odluke, prepoznaju i izbegavaju zamke u razmišljanju, imaju bolje međuljudske odnose i veći stepen ličnog zadovoljstva.

Reziljentnost je sposobnost koja se razvija kroz primenu i vežbu. Nakon treninga rezilijentnost učesnici se brže adaptairaju nakon stresa, neprijatnih/kriznih situacija, trauma ili tragedija.

Rezilijentnost je veština koja će oplemeniti set tvojih veština i pozitivni mindset. Cilj treninga Rezilijentnost je da učesnik poveća otopornost nošenja sa nedaćama i životnim/poslovnim izazovima.

• povećanje samopouzdanja
• povećanje adaptibilnosti
• mehanizmi prevazilaženja
• povećanje pozitivizma
• širenje perspektiva
• lični razvoj
• strategija održivosti rezilijentnosti
• traženje podrške
• pristup zasnovan na snagama
• mindset, skillset, reset, toolset

Po završetku treninga polaznik je osposobljen da se brzo vrati u resursno stanje, da izbegne nezdrave reakcije uprkos teškim okolnostima, da održi svoju energiju i pozitivno utiče na sve oko sebe.