Coaching pristup menadžera
O treningu Coaching pristup menadžera?
Trening Coaching pristup menadžera razvija coaching veštine menadžera kroz ličnu odgovornost i adekvatan odnos sa drugima. Uključuje liderski identitet i reputaciju.
Kome je trening namenjen?
Trenig Menadžer kao kouč je namenjen svim menadžerima i liderskim pozicijama.
Sadržaj treninga
Sadržaj treninga Menadžer kao kouč:
- veštine slušanja i uvažavanja zaposlenih
- veština traženja rešenja
- pitanja kao alat
- otklanjanje otpora kod članova tima
- GROW model
- identifikovanje vrednosti koje stvaraju lideri u timu
Teme koje se obrađuju na treningu
su savremeni oblici liderstva (rezonantno, uslužno), lična odgovornost, storytelling, veštine uticaja i inspirisanje članova tima.
Način i dinamika rada
Coaching pristup menadžera je interaktivni trening na kome se praktično prolazi kroz coaching model tako da su učesnici na kraju treninga osposobljeni da vode samostalni coaching razgovor sa zaposlnim po precizno struktuiranom modelu tj. pitanjima.
Koristi od treninga?
Korist treninga Menadžer kao kouč je u tome što posmatra lidera kao brand – kako on utiče na svoje zaposlene, koje uloge ima, kojim stilovima i tehnikama ostvaruje te uloge. Coaching veštine omogućuju rast i razvoj i izdvajaju napredne lidere.
“Jedini način na koji ćete postići uspeh jeste da na tome radite iz dana u dan.” Džon Maksvel
