Feedback
Kome je feedback trening namenjen?
Trening Feedback je namenjen pre svega menadžerima i tim liderima, iako je njegova primena životno korisna pa učesnici mogu biti svi koji žele da steknu kompetencije za davanje povratne informacije i unaprede komunikacione veštine.
Zašto feedback trening?
Trening davanje povratne informacije je potreban menadžerima jer od toga zavisi kako će njihovi zaposleni da se razvijaju, obavljaju posao i ostvaruju rezultate. Takođe, kroz ovaj trening polaznici razvijaju veštinu davanja feedback-a na način koji smanjuje anksioznost, povećava mogućnosti učenja i kontinuiranog razvoja i ostavlja ljude u dobrom stanju.
Šta se radi na feedback treningu?
Na feedback treningu se prolaze različite tehnike davanja povratne informacije. Cilj je da nakon dobijanja feedback-a osoba ostane motivisana za dalji rad.
Teme koje se obrađuju na treningu
- pravila davanja feedback-a
- tehnike davanja feedback-a
- primanje povratne informacije
- traženje povratne informacije (feedforward)
Koristi od treninga?
Nakon treniga Davanje povratne informacije učesnici su veštiji u vođenju razgovora, koriste tehnike feedback-a za motivisanje članova tima i razvijaju veštinu )pozitivnog) uticaja.
