Interno mentorstvo
Šta podrazumeva interno mentorstvo?
Interno mentorstvo je projekat organizacije struktuiranog prenosa znanja u kompaniji uz određivanje mentorskih parova sastavljenih od mentora i mentija te kompanije.
Kome je namenjeno interno mentorstvo?
Interno mentorstvo je namenjeno svim kompanijama i svim organizacionim nivoima u okviru kompanija. Ključni deo projekta je izbor adekvatnih parova. Neposredni rukovodilac ne može biti izabran za mentora jer je već po svojoj funkciji usmeren na razvoj članova svog tima. Interno mentorstvo je upravo specifično po tome što spaja zaposlene iz različith poslovnih procesa i funkcija. Može se organizovati i mentorstvo između različitih kompanija.
Benefiti programa
Benefiti programa interno mentorstvo su:
- umrežavanje zaposlenih u kompaniji
- prenos iskustava i znanja
- jedan od najefikasnijih načina učenja po metodologiji razvoja ljudi
- održivost stečenog znanja
- maksimizacija korišćenja internih resursa
Zašto je važno angažovati stručnjake za kreiranje internog mentorskog programa?
Važno je angažovati stručnjake za kreiranje internog mentorskog procesa zbog objektivne procene parova i evaluacije napretka i deljenja dobrih praksi iz drugih poslovnih sistema.
