Timski koučing

Šta je timski koučing i kome je namenjen?

Timski coaching služi da timovi postanu produktivni (efektivni i efikasni), da se ujedine oko zajedničkog cilja i vrednosti, da se otključa potencijal svakog člana tima i otklone svi konflikti koji sprečavaju veću angažovanost tima.

Namenjen je svim timovima (i članovima i njihovim rukovodiocima) koji žele da “svi rade kao jedan”, da reše sva neslaganja i nejasnoće i koji žele da postižu vrhunske rezultate.

Proces timskog koučinga

Timski koučing je proces. Inicijalna radionica traje 8h, nakon 3 meseca se organizuje follow up radionica i nakon 6 meseci finalna radionica. U međuvremenu učesnici procesa rade na svojim akcijama, a po potrebi se organizuju individualne coaching sesije i/ili dodatne grupne radionice.

Šta je ono što će vaš tim postići nakon treninga?

Nakon radionice će tim-ovi imati jasan zajednički cilj i jasno definisane akcije svakog člana tima. Na follow up radionici se prati merljivost, a na finalnoj radionici stepen ostvarenosti cilja. Tokom čitavog procesa se harmonizuju odnosi u timu i povećava stepen angažovanosti i posvećenosti zajedničkom cilju/uspehu. Nakon timskog koučinga učesnici imaju veću agilnost učenja. Vrhunski timovi su i nosioci promena organizacione kulture.

Rezultati timskog koučinga su veće zadovoljstvo zaposlenih, doživljavanje timskih ciljeva kao svojih, veći osećaj pripadnosti timu, zadržavanje zaposlenih i veća produktivnost.

Kada kompanije najčešće angažuju timskog kouča?

Kada je tim novooformljen ili treba da se pripremi na promenu, kada postoje neslaganja i nesuglasice u timu, kada postoji nesaradljivost između timova, kada se želi povećati učinkovitost tima, kada se želi utvrditi uzrok slabijih rezultata tima, kada želite promenu organizacione kulture.

Zašto da odaberete timski koučing?

  1. želite da rešite probleme u funkcionisanju tima:
      • nemotivisani članovi
      • konflikti u timu
      • nejasni ciljevi i prioriteti
      • međusektorska saradnja
      • otpor prema promenama
  2. želite da unapredite performanse tima:
      • povećanje inovativnosti
      • otključavanje potencijala članova i pospešivanje kreativnosti
      • deljeno liderstvo
      • održiv uspeh&rezultati tima

Koliko traje timski coaching?

Timski coaching traje 6 do 12 meseci. Trajanje radionica, a i čitavog procesa zavisi od broja članova tima (radionica sa desetak članova tima traje 8h).

Prijavi se....

Kako ste čuli za nas?