Timski koučing
Šta je timski koučing i kome je namenjen?
Timski coaching služi da timovi postanu produktivni (efektivni i efikasni), da se ujedine oko zajedničkog cilja i vrednosti, da se otključa potencijal svakog člana tima i otklone svi konflikti koji sprečavaju veću angažovanost tima.
Namenjen je svim timovima (i članovima i njihovim rukovodiocima) koji žele da “svi rade kao jedan”, da reše sva neslaganja i nejasnoće i koji žele da postižu vrhunske rezultate.
Proces timskog koučinga
Timski koučing je proces. Inicijalna radionica traje 8h, nakon 3 meseca se organizuje follow up radionica i nakon 6 meseci finalna radionica. U međuvremenu učesnici procesa rade na svojim akcijama, a po potrebi se organizuju individualne coaching sesije i/ili dodatne grupne radionice.
Šta je ono što će vaš tim postići nakon treninga?
Nakon radionice će tim-ovi imati jasan zajednički cilj i jasno definisane akcije svakog člana tima. Na follow up radionici se prati merljivost, a na finalnoj radionici stepen ostvarenosti cilja. Tokom čitavog procesa se harmonizuju odnosi u timu i povećava stepen angažovanosti i posvećenosti zajedničkom cilju/uspehu. Nakon timskog koučinga učesnici imaju veću agilnost učenja. Vrhunski timovi su i nosioci promena organizacione kulture.
Rezultati timskog koučinga su veće zadovoljstvo zaposlenih, doživljavanje timskih ciljeva kao svojih, veći osećaj pripadnosti timu, zadržavanje zaposlenih i veća produktivnost.
Kada kompanije najčešće angažuju timskog kouča?
Kada je tim novooformljen ili treba da se pripremi na promenu, kada postoje neslaganja i nesuglasice u timu, kada postoji nesaradljivost između timova, kada se želi povećati učinkovitost tima, kada se želi utvrditi uzrok slabijih rezultata tima, kada želite promenu organizacione kulture.
Zašto da odaberete timski koučing?
- želite da rešite probleme u funkcionisanju tima:
-
- nemotivisani članovi
- konflikti u timu
- nejasni ciljevi i prioriteti
- međusektorska saradnja
- otpor prema promenama
-
- želite da unapredite performanse tima:
-
-
- povećanje inovativnosti
- otključavanje potencijala članova i pospešivanje kreativnosti
- deljeno liderstvo
- održiv uspeh&rezultati tima
-
Koliko traje timski coaching?
Timski coaching traje 6 do 12 meseci. Trajanje radionica, a i čitavog procesa zavisi od broja članova tima (radionica sa desetak članova tima traje 8h).

