Timski rad
Zašto trening timski rad?
Zaposleni imaju različite stilove rada i na osnovu njih različito određuju prioritete, definišu aktivnosti i realizuju ciljeve. Trening timski rad je koristan za sve zaposlene koji žele da saznaju svoju ulogu i doprinos u timu, a posebno za one koji upravljaju timovima i žele da unaprede performanse tima. Kada razumete dobro sebe i svoj tim onda možete i da dobro upravljate timom. Pojedinac i njegove performanse u sistemu su uvek zamenljive, ali tim i njegova sinergija nisu.
Šta se radi na obuci timski rad?
Na obuci timski rad se upoznaju lične vrednosti i preferirani stilovi ponašanja, osvešćuje njihov uticaj na grupnu dinamiku i poboljšava saradnja u timu.
Sadržaj treninga
Sadržaj treninga Timski rad:
- karakteristike timskog rada
- uloge u timu
- funkcije timova
- faze formiranja tima
- prepreke u funkcionisanju timova
- motivišući koncept i sinergija
Teme koje se obrađuju na treningu
- zajednički cilj
- zajednički identitet članova tima
- strategije tima
- timske uloge i
- efekat sinergije.
Cilj treninga?
Cilj treninga Timski rad je vrednovanje timskog rada i saradnje, razvoj produktivnih timova i korišćenje sinergije.
Koristi od treninga?
Koristi učesnika treninga Timski rad su veća samosvest, povećana produktivnost i smanjen broj konfliktnih situacija među članovima tima.
KOLIKO JE BITAN TIMSKI RAD?
Timski rad je sredstvo koje omogućava prosečnim ljudima da postižu natprosečne rezultate.
